Sommaire
1 – Les facteurs explicatifs de l’intérêt actuel pour les compétences
Les nouveaux défis de la compétitivité
La tertiarisation de l’économie
L’instabilité des situations et des contextes de travail
Le développement d’une économie du savoir
Les défis de l’évolution démographique
L’intérêt croissant des individus pour les compétences
Les limites des démarches de gestion individuelle des compétences
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