Trouver plus vite un emploi

L’amertume de se sentir « trahi » ?

Le sentiment d’avoir été « trahi », « abandonné » peut être violent si les circonstances du départ le donnent à penser et/ou si le fait d’avoir été licencié ou d’avoir dû soi-même quitter un poste ou une entreprise, réactive un souvenir douloureux, d’où une certaine colère plus ou moins exprimée d’ailleurs.

Ce sentiment de « trahison » est fréquent quand, notamment par ancienneté, on est très attaché à l’entreprise, quand on y a développé des relations affectives fortes a fortiori si elles étaient mêlées d’un important besoin de reconnaissance et/ou si les liens étaient de type plutôt paternaliste.

S’il existait des relations de confiance, ou au contraire des relations conflictuelles, avec un supérieur hiérarchique, ...