Un sentiment d’« impuissance » ?

C’est le fait de pouvoir agir sur les évènements, qui donne l’impression d’être acteur, rassure sur ses propres moyens, et sécurise.

Or quand on a « perdu » son emploi, quand on a « subi » un licenciement, quand on ne « (re)trouve » pas de situation, on a plus ou moins le sentiment de perdre la maîtrise des évènements. Et de fait, on est loin de tout maîtriser.

On peut alors réagir pour reprendre d’autant plus le « contrôle » de la situation, mais il arrive aussi, en se sentant impuissant, que l’on perde confiance en ses moyens, c’est-à-dire en cette capacité vitale de pouvoir agir.

Cela s’explique d’autant plus que la situation renvoie alors inconsciemment à l’état psychologique de l’enfant, qui lui, ne peut ...

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