Partie 7
NÉGOCIER
Aujourd’hui, les responsables hiérarchiques participent de plus en plus activement au dialogue social dans leur organisation et sont impliqués à leur niveau dans les négociations décentralisées.
La qualité des relations sociales dans l’entreprise dépend beaucoup de la conception que les responsables hiérarchiques se font du syndicalisme. La hiérarchie doit connaître l’intérêt et les limites des négociations et du dialogue social dans l’entreprise. Pour le réussir, elle doit connaître les logiques et les modes d’action des syndicalistes.
Ce chapitre propose deux regards pour l’implication de la hiérarchie dans le dialogue social. ...
Get Tous DRH, 4 edition now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
