Partie 3

DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES ET LES TALENTS

image

Les organisations ont besoin de salariés compétents et même, dans la mesure du possible, talentueux. Ces compétences et ces talents peuvent être recherchés à l’extérieur par le recrutement ou par le recours à l’externalisation. Ils doivent aussi être développés en interne et fidélisés. Dans un contexte de pénurie des talents, les entreprises doivent veiller à identifier les potentiels, accompagner les parcours professionnels et développer les compétences par la formation. Cette partie est consacrée aux politiques et aux pratiques qui permettent de développer le capital humain de l’organisation. ...

Get Tous DRH, 4 edition now with the O’Reilly learning platform.

O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.