La liste d’objectifs
Tenir une liste de choses à faire permet de travailler au niveau du quoi : quelles tâches ou activités mener ? Tenir une liste d’objectifs amène une réflexion et une action au niveau du pourquoi : quels sont les buts que je vise, les résultats que je veux atteindre ? C’est un niveau d’implication à la fois plus difficile et plus fondamental.
Depuis longtemps, la notion d’objectif est centrale dans la théorie et la pratique du management. On sait que l’entreprise, l’unité ou l’individu qui n’ont pas d’objectif risquent de n’aboutir nulle part. Sans cible, pas de performance. Sans cap, le navire dérive.
Pourtant de nombreuses personnes, dans leur vie professionnelle ou personnelle, subissent la pression des événements et de ...
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