8 Dirección familiar: estilo, gobierno,sucesión
«Mucha, mucha gente toma parte en el proceso de toma de decisiones... Yo simplemente doy ejemplo». Emilio Botín III, presidente del Santander, Euromoney, enero 1995.
«Vaya... No empecemos a alabarnos. Cada familia tiene sus puntos flacos». Antonie Buddenbrook a su hermano Thomas. Los Buddenbrook, Thomas Mann, p. 123.
Desde el punto de vista del gobierno corporativo, el Banco Santander es un enigma puesto que ha crecido vertiginosamente hasta convertirse en uno de los diez mayores bancos del mundo al mismo tiempo que los miembros de una familia que es propietaria de poco más del 2,5% del capital continúan ejerciendo una influencia considerable sobre la toma de decisiones estratégicas. ...
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