Le plan de marche vers le professionnalisme
Bilan des 100 premiers jours
Voilà cent jours que vous êtes là. Durant ces cent jours, vous avez mis en place votre plan, révisé au 30 juin, de l’exercice en cours. Vous avez adopté le plan de l’année N + 1 et celui de l’année N + 2. Vous avez mis en place des objectifs pour chacun de vos collaborateurs clés. Un tableau de bord de l’entreprise a été réalisé, qui reprend le tableau de bord de chacune des directions. Vous avez animé les premières réunions mensuelles d’appréciation des performances, d’une part collectivement en comité de direction, d’autre part individuellement avec chacun de vos directeurs. ...
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