Es existiert eine Reihe von (klassischen) Organisationsansätzen, die Gestaltungsempfehlungen für ein erfolgreiches Organisationsdesign geben. In diesem Zusammenhang sind folgende hervorzuheben:
das Bürokratiemodell nach Weber, das hilfreiche Aussagen zu den Bereichen Hierarchien und dem Nutzen klar definierter Aufgaben und Kompetenzen liefert,
Taylors Scientific Management ...
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