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Neuroleadership by Rüdiger Reinhardt

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11 Die Konsistenztheorie: Einführungfür Führungskräfte

Rüdiger Reinhardt, Andrea Kaczynski, David Krampe, Karin Schweizer

11.1 Einleitung

Gelingt es mittels des SCARF-Modells, Hinweise für die „gehirngerechte“ Gestaltung von Führungsbeziehungen, organisationalen Strukturen bzw. Prozessen sowie für die Tätigkeit abzuleiten, so kann die Konsistenztheorie dazu genutzt werden, um Hinweise für personenbezogene Merkmale ableiten zu können, die aufgrund der jeweils zugrundeliegenden neuronalen Mechanismen in besonderem Maße mit Leistung und Gesundheit in Verbindung stehen.

11.1.1 Hintergrund

Klaus Grawe beantwortet mit seiner Konsistenztheorie die Frage nach den psychischen Grundbedürfnissen des Menschen, die, wenn sie erfüllt sind, zu stabiler psychischer ...

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