Kapitel 16. Personal- und Personalkostenstrukturanalyse mit PivotTable-Berichten
In diesem Kapitel:
Prozess der Analyse
Berechnete Felder in die Basistabelle einfügen
Strukturanalysen zum Stellenplan und Tätigkeitsfeldern
Strukturanalyse zur Altersverteilung und Betriebszugehörigkeit
Die Anzeige auf ein Tätigkeitsfeld begrenzen
Zusammenfassung
Personal ist eine der wichtigsten Ressourcen im Informationszeitalter und einer Wissensgesellschaft wie in unserem Land. Personalcontrolling ist eine Möglichkeit, um den sinnvollen Umgang mit und den Ausbau dieser Ressource zu unterstützen und damit zur Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit beizutragen. Ein wesentliches Instrument in diesem Umfeld ist das Entgelt für die erbrachte Leistung. Relativ leicht ...
Get Microsoft Office Excel: PivotTables und PivotCharts: Grundlagen und Praxisbeispiele zu PivotTabellen. Das Werkzeug zur Analyse großer Datenmengen. now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
