Kapitel 10. Datencockpit – Kennzahlen für die Geschäftsleitung

In diesem Kapitel:

Die zunehmende Bedeutung des Personalcontrollings hat – ebenso wie die zögerliche Umsetzung in mittelständischen Unternehmen – ihre Hintergründe. Die demografische Entwicklung sowie der Fachkräftemangel stellen die Unternehmen heutzutage vor Herausforderungen, die den Arbeitsmarkt in vielen Segmenten überschatten. Die Offenlegung von Altersfluktuation und Abwanderungsrisiken sind für eine bedarfsgerechte Personalbeschaffung unerlässlich. Etwaige Engpässe auf dem Markt lassen ...

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