Kapitel 4. Listen in der Personalabteilung
In diesem Kapitel:
Neben den täglichen Aufgaben in der Personalverwaltung wie der Prüfung von Urlaubsanträgen, der Verwaltung von Krankheitstagen, der Überwachung der Termine von Vorgesetzten und Mitarbeitern oder der Durchführung von Änderungen in den Personaldaten sollte auch das Führen und Aktualisieren von Geburtstags- und Jubiläumslisten nicht vernachlässigt werden. Sie leisten damit einen Beitrag zu einem guten Betriebsklima.
Die allermeisten Vorgesetzten legen Wert darauf, dass sie über persönliche und betriebliche Jubiläen ihrer Mitarbeiter informiert werden, um rechtzeitig und angemessen gratulieren zu können. Ist dies ...
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