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Objetivos
En Europa ha habido un auge significativo de temas y libros de liderazgo básicamente dirigidos al ejecutivo –deseoso de respuestas rápidas y sencillas a problemas tremendamente complicados–. Ello ha generado que hayamos pasado de una carencia total de información sobre liderazgo en la segunda mitad del siglo XX a una mitificación, simplificación y, finalmente, saturación del mismo.
Nosotros hacemos nuestro el título del gran libro de Heifetz Liderazgo sin respuestas fáciles; no vamos a dar aquí una serie de respuestas fáciles a los que quieran saber más de liderazgo y desarrollo de liderazgo.
Con desarrollo de liderazgo sólo pretendemos ayudar a otros a clarificar una serie de ideas y conceptos que rodean el concepto y su desarrollo, ...
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