Chapitre 7 : Développer un style de leadership et en faire un drapeau
Identifiable
De la même manière que les joueurs sur le terrain ont besoin d’un maillot pour se reconnaître, les êtres humains ont besoin de signes d’appartenance. Chez les
militaires, c’est facile. Un insigne, un couvrechef, un vêtement, expriment symboliquement une appartenance culturelle.
Au-delà des attributs matériels visibles, le leader prenant ses fonctions fait rayonner son style de commandement. Attitude, comportement vis-à-vis des autres, mode relationnel, valeurs véhiculées et vécues au premier degré. Ce style découle d’abord de sa personnalité. Il ne peut trouver sa traduction dans une directive, mais s’impose par effet tache d’huile, par séduction collective. ...
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