Chapitre 1
5 idées reçues sur les managers et le management au quotidien
Idée reçue n° 1 : managers et salariés doivent avoir les mêmes compétences
Beaucoup de nouveaux managers croient que les compétences qu’ils utilisaient comme contributeur individuel vont leur servir dans leur nouveau rôle – mais qu’ils devront « simplement » les utiliser dans des projets beaucoup plus ambitieux.
les compétences requises en tant que contributeur individuel diffèrent de façon notable de celles dont a besoin un manager.
Exemple
Les Managers doivent acquérir de nouvelles compétences…
Supposez que vous êtes promu de commercial à responsable commercial ...
Get Manager pour la première fois now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
