II
La mise en œuvre du management d’équipe avec l’approche Herrmann
Les qualificatifs à la Prévert pour esquisser un portrait-robot de chaque quadrant sont souvent excessifs, tant dans leur nature que dans leur nombre. Cette caricature, à vocation pédagogique, doit donc être prise au second degré ; la présence, fut-elle partielle, des préférences dans un ou plusieurs autres quadrants atténuant la rudesse de la description…
Giscard, de Gaulle, Danton et Churchill, quatre très beaux prototypes des quadrants du modèle Herrmann… Si vous en voulez d’autres, je vous invite à lire les ouvrages très intéressants de Marie Joseph Chalvin (entre autres, Ces cerveaux qui nous gouvernent ou Qui sont vraiment nos politiques ?), qui évoquent, dans sa grande ...
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