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Los incentivos siguen sin incentivar
Ignacio Mazo
Este sábado por la mañana Silvia se ha despertado temprano. Acaba de terminar una semana intensa en la que ella y su equipo han estado reflexionando sobre la estrategia de compensación de su nueva empresa. Silvia ya ha vivido esta situación en el pasado. La gran diferencia es que entonces acababa de asumir la posición de directora y ahora ya acredita varios años de experiencia, por lo que se considera mejor preparada para atender los requerimientos del negocio de su nueva empresa y para contestar a las dudas e inquietudes de su jefe, de sus colegas del equipo directivo y de su colaboradores sobre la compensación. Mientras se prepara el desayuno reflexiona sobre lo similares que son ...
