Los mitos de Silvia

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De cazar cabezas a generar compromiso

Plácido Fajardo

1. La última etapa de una historia de éxito

Algunos años más tarde, la carrera de Silvia como directora de Recursos Humanos había experimentado un indudable progreso. Los años del aprendizaje rápido e intensivo habían aumentado en buena medida su bagaje de experiencias y conocimientos. Eso sí, acompañada por una sensación de vértigo permanente y algunas mariposas aleteando en el estómago. Eran incontables las noches en las que no había podido conciliar el sueño con tranquilidad, presa de un inquieto duermevela en el que se aparecían fugazmente los problemas, las decisiones a tomar, los plazos que cumplir o los compromisos que recordar.

La primera posición directiva ...