QUINTO RETO

O triunfas… o aprendes

El desarrollo de la eficacia directiva

Antonio Peñalver, Director Corporativo de Recursos Humanos de Natra

Silvia ya había afrontado algunos aspectos importantes de la gestión de personas en su organización, como la captación y reclutamiento de talento, la alineación estratégica de la compensación, la gestión del rendimiento o la administración del compromiso en un entorno de cambio.

Sin embargo, sabía que era insuficiente. Para que la práctica de recursos humanos aporte valor añadido a la organización se exige que, no solo se concreten y administren unos procesos bien definidos, sino que también se convierta en un agente del cambio y más aun, sea socio del negocio, para lo cual es imprescindible ...

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