Animer une action, c’est s’inscrire dans le sens du changement et des évolutions
La formation enfin conçue, après lecture de la partie précédente, est prête. Un formateur va la réaliser. Mais avant de laisser l’animateur entrer dans l’arène du stage, avant de le lâcher dans le cénacle d’une action de formation, avant de le laisser se hisser vers l’olympe de la pédagogie des adultes, il convient de lui rappeler que la formation qu’il anime n’est pas le fruit du hasard… plutôt le signe d’une nécessité, car elle accompagne les changements stratégiques décidés par les directions de l’entreprise. « Accompagner le changement », c’est une devise de la formation. Certes, mais dans une juste mesure : en anticipant suffisamment le changement pour rassurer ...
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