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Présenter le plan de formation

Présenter l’ordre du jour de la formation, l’agenda, le déroulement prévu est impératif : cela prouve que vous savez où vous allez établir un réel contrat de confiance avec les stagiaires. Ce contrat est fondamental puisque c’est le lien qui va conduire la dynamique du groupe en formation.

Vous prenez des risques en donnant trop succinctement l’ordre du jour par oral car il devient alors impossible de s’y reporter. De plus, les participants n’y réagissent pas et le subissent passivement. Vous risquez alors que le groupe ne vous impose des digressions parce qu’il l’aura vite oublié. En distribuant l’ordre du jour sur une feuille avant d’en parler, vous prenez aussi le risque que personne n’écoute puisque ...

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