Book description
Présentation
Préparer, animer, évaluer des formations pour adultes
Ce guide donne à tous les formateurs de solides références théoriques et pratiques pour mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle destinées à des adultes salariés d'entreprises.
Structuré autour de trois étapes clés d'une action de formation, la préparation, l'animation et l'évaluation, cet ouvrage propose pour chaque partie une approche globale suivie de fiches techniques, intégrant de nombreux conseils pour être attentif et efficace.
Au sommaire
Préparer une action de formation
Former des adultes
Conception d'une action de formation
Les méthodes pédagogiques
Les supports pédagogiques
Animer une action de formation
Avant de commencer
Attitudes du formateur
Démarrer
Dérouler
Utiliser les outils
Evaluer une action de formation
Evaluer, suivre, accompagner
Evaluer avant l'action
Evaluer pendant l'action
Evaluer après la formation
Normes et labels
Certifications, attestations
Table of contents
- Couverture
- Page de titre
- Copyright
- À propos de l'auteur
- Remerciements
- Sommaire
- Preface
- Introduction
-
Partie 1. Préparer une action de formation
- Concevoir une action de formation, c est s inscrire dans la démarche: connaissance, compétence, performance
- Concevoir une action de formation, c est s inscrire dans l ingénierie de formation
- Concevoir une action de formation, c est suivre une méthode par objectifs
-
Former des adultes
- Fiche 1 Cadre général de l ingénierie de formation
- Fiche 2 Motiver un adulte en formation
- Fiche 3 La motivation au départ… et à l arrivée
- Fiche 4 Comment un adulte apprend-il?
- Fiche 5 Analyser une demande de formation
- Fiche 6 Des réponses pour le développement des compétences
- Fiche 7 Définir les besoins de formation
- Fiche 8 Identifier la population cible
-
Conception d une action de formation
- Fiche 9 Concevoir une formation
- Fiche 10 Réaliser un cahier des charges
- Fiche 11 Élaborer des progressions pédagogiques
- Fiche 12 Choisir des méthodes pédagogiques
- Fiche 13 Les prérequis en formation des adultes
- Fiche 14 L emploi du temps d un groupe en formation .
- Fiche 15 Le «découpage» d un stage: le dispositif de formation
- Fiche 16 Le «découpage» d un stage: l action de formation
- Fiche 17 Le «découpage» d un stage: le module
- Fiche 18 Le «découpage» d un stage: la séquence
- Fiche 19 Le document d organisation pédagogique . . . .
- Fiche 20 Formuler des objectifs pédagogiques
- Fiche 21 Composer un groupe
- Fiche 22 La dernière semaine avant un stage
- Fiche 23 La veille ou le matin même
- Les méthodes pédagogiques
- Les supports pédagogiques
-
Partie 2. Animer une action de formation
- Animer une action, c est s inscrire dans le sens du changement et des évolutions
- Animer une action, c est s inscrire dans le cadre de la formation professionnelle continue
- Animer une action, c est s inscrire dans le marché de la formation
- Animer une action, c est s inscrire dans l éthique de la formation
- Avant de commencer
- Attitudes du formateur
- Démarrer
- Dérouler
- Utiliser des outils
-
Partie 3. Évaluer une action de formation
- Évaluer une action, c est s inscrire dans la mesure de la performance
- Évaluer une action, c est s inscrire dans une dynamique qualité
- Évaluer une action, c est s inscrire dans la certification des compétences
- Évaluer, suivre, accompagner
- Évaluer avant l action
- Évaluer pendant l action
- Évaluer après la formation
- Normes et labels
- Certifications, attestations
- Conclusion
- Postface
- Bibliographie
- Index
Product information
- Title: L'essentiel de la formation, 2 edition
- Author(s):
- Release date: July 2011
- Publisher(s): Editions d'Organisation
- ISBN: 9782212151404
You might also like
book
L'essentiel de la finance à l'usage des managers
Présentation Destiné aux managers qui ont besoin de maîtriser l'ensemble des aspects de gestion et de …
book
Emerging Technologies and Management of Crop Stress Tolerance
Emerging Technologies and Management of Crop Stress Tolerance: Volume II - A Sustainable Approach helps readers …
book
Combined Cooling, Heating and Power
A professional reference title written primarily for researchers in thermal engineering, Combined Cooling, Heating and Power: …
book
AutoCAD 2013 and AutoCAD LT 2013: No Experience Required
The ideal introductory resource for Autodesk's powerful architectural design software With this hands-on guide, you'll learn …