Préface
La motivation est une notion intuitive mais complexe, devenue une sorte de graal pour les organisations en général et les entreprises, tout particulièrement dans un monde où la différenciation commerciale et la compétitivité sont essentielles au développement.
Si vous tapez « motivation » sur un moteur de recherche Internet, une bibliographie impressionnante apparaîtra pour vous présenter les leviers de la motivation, son impact sur la performance et la place tenue par la rémunération.
Il pourrait d’ailleurs sembler simple de lier la motivation d’un individu à sa rémunération, et pourtant beaucoup d’auteurs s’accordent pour dire que la rémunération n’est pas un levier de motivation, mais plutôt de démotivation lorsqu’une personne estime ...
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