Et pourquoi pas créer une association ?
Christian Lurson, Directeur des Ressources Humaines, Sodexo France
Trente mille collaborateurs sur trois mille sites… Comment être en veille, capter, anticiper, agir, réagir aux risques psychosociaux ? Ce sujet n’est pas nouveau, ce qui est nouveau, c’est la pression, légitime ou pas, qui est mise sur les corps sociaux de prendre en compte et d’éviter les risques psychosociaux. Pour l’entreprise, le drame humain se déroulant dans le cadre de ce sujet interpelle ou, au minimum, doit interpeller. Parallèlement, la réaction sous la pression n’est pas bonne conseillère.
Créer un nouveau réseau
Lors d’un dîner ...
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