Table des matières
Chapitre 1LE TRAVAIL EST « TORTURE »
La gestion des ressources humaines
Chapitre 2LA PERFORMANCE SOCIALE EST NÉCESSAIRE À LA PERFORMANCE FINANCIÈRE
Création de valeur: où en est-on ?
Finance et responsabilité sociale: une convergence en cours ?
Chapitre 3LA GRH NE CONCERNE QUE LES EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE
À l’heure de la RSE, la GRH est confrontée à de nouveaux publics
Les nouvelles attentes des salariés et de leurs représentants face à la RSE
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