W histleblowing : dénonciation ou civisme
Quand l’organisation à laquelle on appartient ne respecte pas la loi, doit-on la dénoncer ?
Le whistleblowing peut être défini comme le fait, pour le témoin de pratiques illégales ou immorales à l’intérieur d’une organisation, d’en divulguer la teneur à une autorité extérieure qui est susceptible d’y mettre un terme. Littéralement, cela consiste à souffler (blow) dans un sifflet (whistle), comme un policier qui vient d’assister à un méfait. Les diverses traductions françaises, « dispositif d’alerte professionnelle », « déclenchement d’alerte » ou « alerte éthique », sont d’ailleurs plutôt alambiquées. Le phénomène du whistleblowing n’est pas vraiment nouveau. Marcia Miceli et Janet Near écrivaient ...
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