Introduction

« L’autonomie, tout le monde en parle depuis longtemps ». Certes, mais dans le langage quotidien, l’autonomie est souvent confondue avec l’indépendance, donc une forme de liberté autosuffisante qui aurait pour conséquence d’isoler les individus et de détruire les liens sociaux. Dans les organisations, elle a été également confondue avec l’autogestion qui lui donnait souvent un sens politique. Elle s’opposait alors à toute forme de contrôle hiérarchique. Ces différentes perceptions de l’autonomie sont très réductrices de son étonnante fécondité. Ce livre a pour ambition de redonner à l’autonomie toutes ses dimensions, d’éclairer les différents processus qui font qu’un individu ou une équipe devient autonome et d’expliquer comment ...

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