L’autonomie : une source de motivation
L’autonomie est, selon plusieurs études scientifiques menées au Canada et aux États-Unis, un des trois besoins fondamentaux et universels des personnes aux côtés du soutien social et de la compétence1. Satisfaire ce besoin, c’est accroître la motivation et donc les ressources des personnes. Plus une organisation sera capable de donner de l’autonomie à ses collaborateurs, plus elle en tirera des bénéfices durables comme la stabilité de son personnel, sa satisfaction et le développement de nouveaux talents.
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