L’autonomie : une réponse adéquate en période de changement et d’incertitudes

Dans des périodes économiquement mouvementées, l’autonomie des personnes, des équipes et des organisations permet de trouver rapidement des réponses aux changements, de s’adapter et d’innover. L’autonomie permet aussi d’éviter les relations tendues et de favoriser une collaboration efficace et sereine ; elle diminue le stress improductif généré par l’incertitude.

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