Conclusion

Notre ambition à travers cet ouvrage était de rouvrir un débat sur l’autonomie pour ne plus nous satisfaire d’idées préconçues ou de raccourcis. Il fallait également trouver un modèle pour nous représenter l’étonnante complexité de cette notion. Nous avons bien conscience que cette modélisation ne peut pas prendre en compte toute la richesse de l’autonomie. Cependant, c’est l’application de ce modèle à des contextes variés qui pourra redonner à l’autonomie toute sa fécondité :

en management pour réinventer des modes d’accompagnement des collaborateurs ;

en organisation des équipes pour inventer des formes de collaboration et de coordination plus efficaces et, dans le même temps, plus soucieuses des ressources humaines ;

en ...

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