UNE MÉTHODE SIMPLE ET EFFICACE

La méthode des six chiffres s’articule en trois temps :

1. Vous déterminez, à l’aide des exemples fournis dans ce livre, quels sont les six principaux indicateurs de performance au sein de votre organisation.

2. Vous les mesurez et fixez pour chacun d’eux un objectif cible.

3. Vous choisissez une méthode d’amélioration, parmi celles proposées dans ces pages, afin d’atteindre ces objectifs.

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