POURQUOI FAUT-IL AMÉLIORER VOTRE PERFORMANCE SPC ?
L’idée de base
Le rôle principal d’un manager est de faire évoluer son unité en accord avec la stratégie de l’entreprise. C’est-à-dire de se focaliser sur la mise en place et le suivi d’un grand projet stratégique annuel.
L’indicateur de bonne santé de ce projet est donc clé pour le manager et son unité. S’il est dans le vert, le projet avance, l’unité va changer, s’adapter, progresser.
On ne retient souvent le nom des managers que parce qu’ils ont été les initiateurs d’un grand changement. Focalisez-vous sur un seul grand projet qui marquera votre passage à votre poste et restera associé à votre nom.
Qu’est-ce qui distingue les entreprises les plus performantes des autres ?
Elles savent mener ...
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