Relancer
Dès le lendemain du rendez-vous, adressez un e-mail à votre interlocuteur en le remerciant pour son accueil et surtout en rappelant votre intérêt pour le poste. Vous pouvez en profiter pour glisser une information complémentaire que vous auriez oublié de donner le jour J. Ensuite, si aucun délai ne vous a été précisé, envoyez une relance par e-mail ou téléphone au bout de quinze jours, par laquelle vous confirmez votre intérêt pour le poste et demandez à connaître la suite du processus de recrutement. « J’apprécie l’envoi d’un e-mail, car cela montre un certain intérêt et illustre la motivation. Je pars du principe qu’il ne faut pas laisser passer plus de dix jours », confirme Hatice Menguc. Si le recruteur ne vous a pas répondu quinze ...
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