Négociez
En réalisant plusieurs simulations de négociation de salaire, vous saurez limiter les erreurs de base et devenir un excellent négociateur. Veillez à ce que ces simulations ne durent que trois ou quatre minutes, durée moyenne de cette phase. Dans tous les cas, sachez vous taire pour mieux négocier. En parlant trop, vous vous placez en position de faiblesse. Comme au cours de l’entretien, le silence sera constructif. Il laisse le temps de la réflexion à votre interlocuteur, qui pourra encore augmenter le salaire pour être certain de vous embaucher ! C’est en effet au moment de l’embauche que la souplesse de négociation reste la plus grande. De nombreux paramètres restent encore flous, tant côté candidat que recruteur. C’est le moment de ...
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