Souriez !
« En entretien, j’ai rarement des sourires et encore moins des rires », regrette Alain Loosveldt. « Or, la part d’image joue pour 50 % dans l’embauche, on a besoin d’une image souriante, une part de séduction. » Alors, même si vous êtes un peu tendu, n’oubliez pas d’avoir la banane ! Le recruteur préférera toujours s’adresser à un candidat souriant, démontrant par son attitude qu’il est ravi de le rencontrer. Entraînez-vous devant une glace ou une caméra : faites des phrases simples et courtes avec un large sourire. C’est intéressant de provoquer un réflexe de mimétisme chez le recruteur, cela influence le climat de l’entretien. « Sourire montre son envie d’être là et ce savoir-être est pour notre entreprise aussi important que le savoir-faire ...
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