L'entretien d'embauche

Tirer les leçons d’une expérience négative

Nul doute que le recruteur vous questionnera sur vos expériences passées, et les raisons de votre départ du poste précédent. « Je demande souvent ce que le candidat a le moins bien réussi dans sa vie », confirme Alain Loosveldt. Sachez tirer les leçons de vos erreurs ou difficultés pour les présenter comme des expériences riches. « Je trouve très positif qu’un candidat sache m’expliquer ce qui s’est passé et en tire profit pour de futures expériences », souligne Marlène Ribeiro.

Vous avez créé votre entreprise mais avez dû déposer le bilan ? Votre démarche en elle-même intéressera le recruteur, même si l’issue n’a pas été heureuse. « Dressez une liste avec vos exemples de réalisations. De la même manière ...