Fiche n° 9

Dernier acte

Avant de vous laisser partir, le recruteur va conclure cet entretien. Cette période de synthèse pourra être approfondie, surtout si vous avez donné satisfaction. Si elle est escamotée, pour des raisons de timing notamment, tentez d’obtenir par vous-même cette synthèse de l’opinion de votre recruteur via des questions ouvertes : « Puis-je vous demander votre analyse de la situation ? » ou « Comment appréciez-vous ma candidature à première vue ? » « Dans cette phase de conclusion, j’explique au candidat en quoi le poste peut lui correspondre, je décris le poste et suis prête à répondre à ses questions », explique Marlène Ribeiro. N’hésitez pas à vous faire préciser des points peu clairs, mal compris. C’est le moment ultime ...

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