Remise en perspective pour les managers et dirigeants

À ce stade, quels enseignements fondamentaux peut-on dégager pour les managers et les dirigeants ?

  • Premièrement, le Lean est un système fondé sur des principes simples et beaucoup de bon sens, de la rigueur et quelques outils et méthodes que toute entreprise pourrait découvrir et développer par elle-même. Le modèle Toyota, et plus largement ce qui est devenu le Lean, propose un modèle ayant fait ses preuves dans des secteurs d’activité très divers et sous toutes les latitudes. Il a bénéficié des nombreux retours d’expériences des pionniers. Ce n’est pas un système élaboré théoriquement puis mis à l’épreuve du terrain, mais exactement l’inverse : un ensemble de pratiques et d’outils qui ont ...

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