Partie IIIVers le média humain
« Tout individu a droit à la liberté d’opinion et d’expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher, de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d’expression que ce soit. »
Article 19 de la Déclaration universelle des droits de l’Homme adoptée à Paris le 10 décembre 1948
La communication interne ne se joue plus sur la multiplication des supports ou sur la vitesse de diffusion de l’information. Elle se situe au niveau de chaque collaborateur, non plus considéré comme cible, mais comme média lui-même. L’évolution de la communication d’entreprise s’inscrit en effet dans une tendance générale ...
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