Vous avez plus d’atouts que vous ne le croyez ! En effet vous avez d’abord des aptitudes : ce sont toutes vos qualités innées. Vous avez ensuite des compétences, éprouvées au cours de vos diverses expériences. Vos motivations comptent aussi : elles vous permettront de définir votre projet et feront, lors de votre recherche, toute la différence avec d’autres candidats. À côté de ces atouts, vous avez peut-être aussi quelques lacunes. Il est bon de profiter de cet inventaire pour discerner ce qui vous manque pour progresser.
Quelles sont vos aptitudes ?
Dans le tableau suivant, faites l’inventaire de l’ensemble des aptitudes que vous pensez avoir en mentionnant au moins une circonstance dans laquelle vous avez fait preuve de cette aptitude. Ne ...
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