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Le bilan de vos compétences

Book Description

Présentation

Ce livre s'adresse à vous, étudiants ou professionnels, qui vous interrogez sur votre orientation ou qui pensez à une éventuelle reconversion : il vous donnera des outils pour cerner votre personnalité, évaluer votre potentiel de progression et construire un projet professionnel en phase avec le marché du travail.

À l'aide de tests commentés et de conseils pratiques, faites le bilan de vos compétences et trouvez l'emploi qui vous convient.

Au sommaire

  • Pour quel métier suis-je fait ?

  • Identifiez votre profil personnel

  • Définissez votre profil professionnel

  • Etablissez votre bilan

  • Valorisez votre projet professionnel

Table of Contents

  1. Couverture
  2. Le résumé et la biographie auteur
  3. Page de titre
  4. Copyright
  5. Chez le même éditeur
  6. Sommaire
  7. Table des matières
  8. Pour quel métier suis-je fait ?
  9. Première partie : Identifiez votre profil personnel
    1. Chapitre 1 : Votre mode de raisonnement
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les quatre modes de raisonnement
        1. La prépondérance du secteur « cortical gauche »
        2. La prépondérance du secteur « cortical droit »
        3. La prépondérance du secteur « limbique gauche »
        4. La prépondérance du secteur « limbique droit »
      4. Vos réactions aux résultats
    2. Chapitre 2 : Votre relation à autrui
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les trois grands modes de comportement relationnel
        1. Le mode parent
        2. Le mode adulte
        3. Le mode enfant
      4. Vos réactions aux résultats
    3. Chapitre 3 : Votre caractère
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les composantes de votre caractère
        1. La vitalité
        2. L’activité
        3. La combativité
        4. La sensorialité
        5. L’émotivité
        6. La non-émotivité
        7. La sociabilité
        8. L’allocentrisme
        9. Deux formes de réactivité
        10. L’énergie psychique
        11. Le champ de conscience
        12. Les différentes formes d’intelligence
      4. Vos réactions aux résultats
  10. Deuxième partie : Définissez votre profil professionnel
    1. Chapitre 4 : Votre esprit d’initiative
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les quatre styles d’esprit d’initiative
        1. L’esprit aventurier
        2. L’esprit réaliste
        3. L’esprit prudent
        4. L’esprit rêveur
      4. Vos réactions aux résultats
    2. Chapitre 5 : Votre style de négociation
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les quatre profils de négociateur
        1. Le profil autoritaire
        2. Le profil rationnel
        3. Le profil charmeur
        4. Le profil bavard
      4. Vos réactions aux résultats
    3. Chapitre 6 : Votre style d’organisation
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les trois types d’organisation
        1. Le type méthodique
        2. Le type intuitif
        3. Le type pragmatique
      4. Vos réactions aux résultats
    4. Chapitre 7 : Votre style de communication
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les trois types de communication
        1. Le profil émetteur
        2. Le profil récepteur
        3. Le profil stratège
      4. Vos réactions aux résultats
    5. Chapitre 8 : Votre style de management
      1. Le questionnaire d’autoévaluation
      2. Les résultats
      3. Les cinq styles de management
        1. Le style hyperdélégatif
        2. Le style participatif
        3. Le style directif
        4. Le style équilibré
        5. Le style maximaliste
      4. Vos réactions aux résultats
  11. Troisième partie : Établissez votre bilan
    1. Chapitre 9 : Vos atouts
      1. Quelles sont vos aptitudes ?
      2. Quelles sont vos compétences ?
      3. Quelles sont vos motivations ?
    2. Chapitre 10 : Votre potentiel de progression
      1. Quels sont vos axes de progression ?
      2. Comment choisir la formation qui vous convient le mieux ?
        1. Quel genre d’études envisagez-vous ?
        2. Quelle durée ?
        3. Quel coût ?
        4. Où s’informer ?
    3. Chapitre 11 : Votre projet professionnel
      1. Informez-vous sur les secteurs d’activité et les emplois
      2. Choisissez votre secteur d’activité
        1. Les secteurs de l’industrie
        2. Le secteur des services
        3. Les services publics et l’administration
        4. Les secteurs de la banque et des assurances
        5. Le secteur du bâtiment et des travaux publics
        6. Le secteur de l’informatique, des télécommunications et du multimédia
        7. Le secteur de la vente et de la distribution
      3. Définissez la fonction qui vous correspond
      4. Faites la synthèse de votre projet professionnel
  12. Quatrième partie : Valorisez votre projet professionnel
    1. Chapitre 12 : Votre recherche d’emploi
      1. Informez-vous sur les entreprises qui recrutent
      2. Votre liste d’entreprises cibles
      3. Votre liste d’interlocuteurs dans les entreprises cibles
      4. Constituez un réseau relationnel
        1. Enrichissez votre carnet d’adresses
        2. Exploitez votre réseau
    2. Chapitre 13 : Votre présentation
      1. Votre curriculum vitæ
      2. Vos lettres de motivation
        1. La lettre de motivation doit répondre aux attentes du recruteur
        2. La lettre de motivation doit argumenter votre candidature
        3. La lettre de motivation doit être rédigée en fonction de l’entreprise visée
      3. L’entretien de motivation
    3. Chapitre 14 : Votre démarche
      1. Les candidatures spontanées
        1. De vive voix : par téléphone ou en vous déplaçant
        2. Par courrier ou par mail
      2. Répondre à une offre d’emploi
      3. Diffuser votre CV sur internet
        1. Sur votre site web
        2. Sur des sites spécialisés
  13. Annexes
    1. Adresses utiles