Révélateur de talents

Le rôle d’un grand banquier n’est-il pas, au-delà des montages techniques, au-delà de l’appréciation des risques et des précautions, de déceler les talents et de miser sur les hommes ? L’histoire regorge d’exemples de banquiers qui ont su flairer les talents exceptionnels. Derrière les grandes réussites récentes – Arnault, Bolloré, pour ne citer qu’eux – se cachent le flair et le soutien d’Antoine Bernheim, qui, depuis son bureau chez Lazard, fut l’horloger de leur réussite.

Ce flair, Maurice Lauré l’avait aussi. Un jour, alors qu’il était au Crédit National, deux jeunes entrepreneurs parvinrent, après maints efforts, jusqu’à son bureau. Ils se nommaient Gérard Pélisson, ingénieur centralien, travaillant chez IBM le jour ...

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