Presentación
La historia empresarial de los últimos 30 años ha demostrado que la gran corporación caracterizada por Alfred D. Chandler Jr. introdujo significativas innovaciones en el terreno de la gestión empresarial. Entre las más destacadas, el incremento de la separación entre propiedad y dirección, la profesionalización de la dirección, nuevas estructuras de gobierno corporativo, y la consolidación de la meritocracia como sistema de relevo en la dirección. Estas innovaciones supusieron una revolución en la estructura y organización de grandes empresas industriales y de servicios en Estados Unidos, Alemania, Francia, Japón, y el Reino Unido, entre otros países, antes de la Segunda Guerra Mundial.
Los discípulos y seguidores de A. D. Chandler ...
