Fiche 51
Accompagner le changement
- Le changement est inévitable, il est partie intégrante de la vie : l’anticiper permet au chef d’entreprise de mieux s’organiser et de prendre les bonnes décisions.
- Agir autrement n’entraîne pas obligatoirement de faire mieux, mais bien souvent faire mieux implique d’agir autrement !
- Beaucoup de salariés ont peur du changement, il s’agit de les accompagner, les rassurer.
- Comme dit le dalaï-lama, « la seule chose qui ne change pas, c’est que tout change »…
Il faut accompagner le changement
Il faut impérativement accompagner le changement, expliquer, rassurer et donner un sens afin de sécuriser ses collaborateurs quant à leur devenir : susciter de l’engagement en agissant collectivement.
Les changements sont ...
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