Fiche 45

Créer une charte des valeurs de l’entreprise

  • La charte renforce l’identité collective de l’entreprise avec des orientations que chacun s’engage à respecter.
  • Les valeurs participent à la culture d’entreprise avec les règles internes, les codes. Celles qui sont appliquées au quotidien sont les fondements sur lesquels une entreprise repose. Plus les valeurs sont fortes, solides et saines, plus les résultats sont bons.
  • C’est un repère qui renforce la fierté et le sentiment d’appartenance…

Quelles valeurs retenir ?

Créer une charte des valeurs est un travail collaboratif : il s’agit de mettre en évidence des valeurs qui sont partagées par tous et qui visent la performance globale.

« Les salariés sont l’élément le plus important car il ...

Get Kit RH pour les PME now with the O’Reilly learning platform.

O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.