Kit RH pour les PME

Fiche 44

Créer un livret d’accueil

• C’est un excellent outil de communication.
• Le livret est l’une des étapes du processus d’intégration des nouveaux embauchés, qu’ils soient permanents (contrat à durée indéterminée) ou temporaires (contrat à durée déterminée, contrat de travail temporaire ou stage).
• Diffuser un livret d’accueil permet de mettre en avant ce qui est important dans votre entreprise, comme votre vision par exemple.
• Il peut servir de support à la présentation de l’entreprise et il renforce le sentiment d’appartenance.
• Il est pertinent car il contient des informations « professionnelles », « opérationnelles » et « conviviales » qui permettent aux collaborateurs d’agrémenter leur vie personnelle et collective grâce à des informations ...