Kit RH pour les PME

Fiche 41

Encourager la convivialité

• Une entreprise conviviale, c’est une entreprise où il fait bon travailler, s’investir et s’épanouir.
• La convivialité est un élément clé du mieux-être individuel, de l’efficacité collective et du développement de l’innovation et de la créativité.
• Pour l’entreprise, la convivialité développe l’efficacité collective : plus de valorisation, d’attractivité, d’échanges, de fluidité, de créativité, de confiance et ainsi davantage de performance...
• L’humour permet aux managers de relativiser, stimuler, inventer, insuffler, surprendre et détendre !
• On apprend mieux dans une ambiance sympathique, qui permet d’associer le plaisir à la connaissance ; et cela n’empêche en rien d’être professionnel, bien au contraire. ...