Fiche 40
Fidéliser un senior
- Un senior est une mine d’or en termes d’expérience, de ressources disponibles et de transmission du savoir.
- Il est important de prévoir le transfert de compétences pour les futurs retraités, tout en les rassurant sur leur utilité.
Les seniors dans l’entreprise
Voici les points à prendre obligatoirement en compte par rapport à la place des seniors dans l’entreprise :
- la réduction de la pénibilité et l’amélioration des conditions de travail ;
- l’allongement des carrières avec la possibilité du cumul-emploi retraite ;
- la transmission des compétences ;
- l’aide à l’intégration des jeunes ;
- la culture du bien-être dans les relations de travail ;
- la rémunération assortie du sens dans le travail ;
- la reconnaissance et une ...
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