Fiche 29

Intégrer la professionnalisation (période et contrats)

  • Les contrats et actions de professionnalisation permettent aux salariés bénéficiaires de compléter une formation initiale ou d’obtenir une qualification et ils favorisent l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
  • Financièrement, l’enveloppe dédiée à la professionnalisation de votre OPCA peut être supérieure à la cotisation de l’entreprise car ces fonds sont mutualisés avec toutes les entreprises.
  • Concernant la période de professionnalisation : ces formations permettent d’anticiper, par exemple, former un collaborateur dont le manager va partir à la retraite...
  • Dans les entreprises de moins de 50 salariés, l’employeur peut différer le bénéfice de cette période dès lors qu’elle ...

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